經濟不景氣,如何化危機為轉機
通貨膨脹、物價飛漲,上班族薪水不漲,錢不夠用怎麼
靠領薪水,一輩子想買一間房子安身立命,都很困難。
疫情肆虐,經營環境不佳,獲利減少面臨虧損,小老關該如何自處?
遇到環境不佳,老閱的風險比員工大很多,不成功便成仁。
根據調查,有八成的人有創業夢想,但實際上,創業是件不容易的事,
要有資金、要有專業、還要有全力以赴的工作態度,和全職投入的時間付出
而且創業初期不但沒有固定收入,還需要固定的管銷支出
通常創業一年後,只有20%得公司能存活,創業五年後能存活的公司不到
5%所以很多人選擇採用加盟的方式,透過專業的協助,讓自己更容易在市場存活
但事實上成功的比例跟自己創業差不多,並沒有提升成功率,因為傳統的加盟方式,在現今的社會已經失去優勢,反而經營成本更高。
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上班族懂得求新求變,下班後兼差,人生才會有更寛廣的未來!
小老闆本業得意時找退路,懂得多角化經,本業不如意時才有出路。
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桃園團隊-康樂富是持久項目嗎從零開始,如何創業?九個白手起家的創業原則!送給不甘平庸的你,一旦掌握,沒錢、沒資源、沒人脈,創業照樣能成功。
原則一、先搞清楚自己是否適合創業。 康樂富桃園說明會-康樂富會員掙錢快嗎?是小本投資嗎?
創業是可以從零開始、白手起家的,但並不是每個人都適合,它需要極高的綜合素質,比如超人的膽量,開闊的視野,廣大的格局,等等,有的人就只適合打工上班,即便給他錢、人脈和資源,他也是不適合創業的。
原則二、一定要有遠大的夢想。 康利富臺北說明會-康利富免費註冊嗎
最初踏上創業路,很多人或許是為生活所迫,或者是為了自己那顆不安分的心,想要突破和改變,但必須儘快為自己樹立起遠大的夢想,因為如果沒有夢想,在創業維艱的這條路上,是很難堅持下去的。
原則三、保持超強的自信,相信自己一定行。 康樂富臺南說明會-康樂富免費註冊嗎
自信是一個人力量的源泉,也是創業者從零開始、白手起家的前提,如果失去自信,像網上很多人一樣,不相信真的存在白手起家,更不相信自己能白手起家,那你就絕不可能創業成功。
原則四、有強烈的創業意願。
創業是一件與艱難險阻為伍的事情,甚至可以說是“九死一生”,如果你的意願,包括賺錢的意願,成功的意願,不夠強烈。那麼,即便踏上了創業路,也是很難堅持下去的,很容易就會半途而廢。
原則五、有持久的創業激情。 康利富臺北說明會-康利富投資收穫大嗎
創業肯定是需要激情的,尤其是對白手起家的創業者而言,激情能激發出無限潛能,幫助自己熬過無數難熬的時刻。不過,創業者不能只有短暫的激情,因為短暫的激情是不值錢的,只有持久的激情才能幫你賺錢,助你成功。
原則六、有合作精神,能將團隊凝聚在一起。
對創業者而言,前期或許可以暫時靠自己一個人,但必須儘快建立起自己的創業團隊,包括尋找志同道合的合夥人,更為關鍵的是,尋找優秀的人才來輔助自己,不能長時間單打獨鬥。
原則七、能屈能伸,能進能退。
康樂富平臺信譽度好嗎對白手起家者而言,要有一種勇猛精進的創業精神,在需要放開手腳大幹一場的時候,不能畏畏縮縮、猶豫不決,但在需要隱忍和退讓的時候,也要能不爭一時,要放眼長遠和全域,否則,也是容易失敗的。
原則八、培養創新精神,將與眾不同當作一種本能。
康樂富臺南說明會-康樂富獲利穩定嗎創業與創新幾乎是天生就聯繫在一起的兩個詞,凡是能創業成功、尤其是白手起家的成功者,無不具備創新精神,敢於與眾不同。創新不一定就是顛覆式的,哪怕只是細節方面非常小的創新,也能給創業者製造出巨大的商機。
周國平:吝嗇 吝嗇者對于財產的任何支出都會感覺到一種近于生理性質的痛苦,這幾乎是他的一種本能,他再富裕也難以克服這種本能。因此,財產不但不能給他帶來真正的快樂,相反,財產越多,支出的機會也越多,他反而感覺到了更多的痛苦。 同樣的財產損失,對不同的人的傷害是不同的。在有一些人,只要不危及正常的生活,他們就很容易輕忘,不會掛在心上。在那些重財的人,卻會念念不忘,不斷在心里計算自己的損失,于是一遍遍地重復品嘗財產損失的痛苦,把那痛苦擴大了許多倍。 人的吝嗇之心只有一把小尺子,它面對大價錢往往無能為力,卻偏喜歡在小價錢上斤斤計較。因此,即使一個從來大方的人,在菜市場上也難免會討價還價。 對己節儉、對人吝嗇的人是守財奴,對己揮霍、對人吝嗇的人是利己主義者,對己揮霍、對人慷慨的人是豪俠,對己節儉、對人慷慨的人是圣徒。 某人買衣服,因為不同尺寸的衣服價格都一樣,他怕吃虧,總是買最大尺寸的,結果收藏了一大堆過大而不能穿的衣服。 一個仗義施財的(www.lz13.cn)人,如果他被竊,仍然會感到不快。這不快不是來自損失本身,而是來自他的損失缺乏一個正當的理由。可見人是一種把理由看得比事情本身更重要的動物。 “拿自己用不著的東西做人情,我們是十分慷慨的。”某位智者如是說——這算好的呢。有些人是這樣的:即使自己用不著,如果你很需要,他也不肯給你。因為,一,如果有一天他用得著了怎么辦?這是出于吝嗇。二,他嫉妒你由此得到的滿足和快樂。 周國平作品_周國平散文集 周國平:街頭的自語 周國平:風中的紙屑分頁:123
凡是告訴你贏的人,都是在騙你 文/霧滿攔江 (01) 人生是個博弈場,比拼的是場景模擬能力。 什么叫場景模擬? 講個故事先。 (02) 東漢末年,三國開盤,有個大太監,叫張讓。 他是十常侍之首,深得漢靈帝信任。漢靈帝公開聲稱:張常侍是俺娘! 漢靈帝,怎么會管一個太監叫親娘呢? 沒人說得上來,總之張讓權勢炙手可熱,顯赫一時。朝中的官員,不去上朝,全都到張讓家里報道。張讓家門之外,各級官員的車轎排成長隊,來晚了的人,根本擠不進去。 這時候呢,有個小商人,叫孟陀。 孟陀這個人,善于經營。他也想走張讓的門道,狠狠的發筆橫財。可是他一個平民商人,根本不可能擠得進去。 那怎么辦呢? 孟陀想了個好法子,他不去找張讓,而是找張讓的管家,把自己賺來的錢,讓張讓管家可勁的花。 張讓管家花錢花到嗨,很感激孟陀,就問:小孟呀,要不要讓我幫你的忙,讓張讓接見你呢? 不要不要。孟陀連連搖頭,說:我不要見張讓,只對你,有一個小小的要求。什么要求呢?明天,我要去張讓府上一趟,你呢,看我來到后,就迎出來,當眾向我行個大禮,就這么個要求,你看行不行? 行,這事太容易了。兩人說好了。次日,孟陀擠在朝官之中,來到張讓門外,管家看到,立即遠遠迎出,向孟陀大禮拜倒。當時百官就震驚了,心說這人誰呀,我們排隊見張讓,人家連見都懶得見,可這個人來了,管家竟然向他參拜…… 于是眾人立即過來巴結孟陀,紛紛送厚禮給他。結果,孟陀花掉的那點小錢,很快又撈了回來。 (03) 孟陀妙計賺張讓的故事,寫在《資治通鑒》里。白紙黑字,歷久彌新。 你能不能,把這個場景搬到現在? 無論你能,還是不能。當你在腦子里思考這樣做的時候,有場景有步驟,這個就是場景模擬了。 模擬的好,你就是富洞察力,有遠見的高手。 模擬的不好,你就是個……是什么不好說,現在我們再講個現實的案例。 (04) 有個小妹妹,在IT圈吃飯。 她做得很棒,在家很大型的IT公司,單獨負責一攤,收入高,時間松,油水足,說出來非常有面子的那種。在這個位置上,她已經做了好幾年了。 忽然有一天,她對我說:世界辣么大,我要去看看。 她說:我要辭職了,現在已經無心工作了,早退遲到,是經常的事兒。現在我只想回到家,休息一段時間,放松放松。 我說,好好好,那你下一步想去哪兒呢? 她說:沒什么想法,就是想放松放松。 我笑了:小丫頭,別再騙自己了。是你老板想讓你走?還是和主管處不來? 她很吃驚,問:你怎么猜到的? 我說:兩只眼睛半閉半睜,我也看了許多年了。你這個舒服位置,是多少人爭都爭不來的,又輕松收入又高,不是發神經,誰會舍得離開?你把話說得那么華麗,只是因為被逼辭職,對你來說是個很大的傷害,也是個很大的否定。讓你懷疑自己是不是有能力適應這個職場。就為了掩飾自己的虛弱,才把別人的強迫,說成是自己的主動選擇,職場斯德哥爾摩情結,無外乎是抹不開面子而已。 但抹不開面子,完全是沒必要的事兒,職場之上,根本沒人考慮你脆弱的玻璃心。 既然事已至此,要不要我來幫你分析分析,看能不能挽回局面? 她說:真能挽回嗎?那你幫幫我。 于是,我就開始幫她分析。 (05) 我先問她,到底是主管不容你,還是老板討厭你? 她說:是新來的主管,她左看我不順眼,右看我不舒服,處處跟我為難,想要趕我走。 我說:這樣啊,就是個人際隔閡而已。許多人,原本并無什么利害之爭,只是溝通不足,相互討厭,但如果有個機會場合,把話說開,事情就會應刃而解。 要不然,你找個機會,約主管到咖啡館坐一坐,聊聊天,跟她談談自己的心事,也聽聽她怎么說。人這東西,是很沒原則性的,最是經不住溫柔軟語,耳鬢廝磨。一旦有了相互的了解,彼此之間,關系也就緩和了。 她聽了后,大喜,說:哎喲,我怎么就沒想到呢,我回去就馬上做…… 我說:先別急,你等等,你想過沒有?現在主管心里,對你是有成見的,你約人家出來,人家根本不想,扔過來一句:不好意思,現在忙碌著呢,沒時間,你又怎么說? 她傻了眼,說:對呀,那咋整? 我說:所以,你還需要一個備選方案! (06) 這個備選方案就是:如果主管冷若冰霜,不想跟你出去私談,你就只能向他請求:那主管,你能不能給我幾分鐘,我有幾句話想對你說。 你就大大方方對他說:主管,我這個人呢,不太善于跟人溝通,可能會讓主管對我有些看法。我希望主管能跟我說一下,我是不是有些地方做得不對,請主管指導我,我年輕,咱們又是個團隊,主管吩咐我的,我想我一定會盡力的。 她高興起來,說:對,我這就回去,跟他這么說。 我說:你先別急,你想過沒有,人家連跟你出去都不肯,又怎么會有耐心跟你談話?如果你說話時,他只管收拾東西,還不時的沖別人叫一聲:那那個什么什么給我拿過來,捎帶腳訓別人幾句,然后再轉向你:你說,你說,我聽著呢。這場情況,你的話還能說下去嗎? IT女孩當時驚呆了,說:對呀,萬一他這樣對待我咋辦? 所以,你還需要第三個備選方案。 (07) 第三個備選方案,仍然是約主管出去咖啡館談,但你是請不動他的。你必須要在部門中,找那個和主管私交最好的,讓他出面,你們幾人一起嗨一次,緩和一下關系。 她又高興起來,說:這個辦法好,我就用這個辦法。 我說:你等一等,你再想一想。在部門中,主管對你心存不滿,有意踢你出局,這時候你的情形是很孤立的,同事都怕事躲著你,就算你找到和主管關系好的,可人家正要極力和你撇清關系,會答應替你出頭嗎? 她說:哎呀,我忘了這楂,那咋辦呢? 我說:所以你需要第四個備選方案。 (08) 第四個備選方案就是:部門的同事,都在局中,是不敢招惹主管的。但你在公司已經好多年了,是公司的老人,其它部門你有許多朋友,找一個有足夠影響力的,讓他出面斡旋,一來顯示你在公司也是實力的,三來呢,主管可能不把你放在眼里,但對于公司中能夠影響到他的人,是不敢怠慢的。 IT女孩又樂了,說:這個行,那咱們就這么做。 我說:你等等,你再考慮一下,你在公司這么久了,也沒被提為主管,現在要被踢出局,你才想起來去找別人幫忙,可你知道你在別人心中,是個什么樣子的人嗎?如果你在人家的心目中,根本沒有你想的那么重要,你又該怎么辦? IT女孩徹底懵了:哎呀,那你說咋整? 我說:所以,你需要第五備選方案。 (09) 第五備選方案,就是找有實力、與你私交非常不錯的客戶出面。客戶來了,要出去坐坐,主管是絕對不敢怠慢的,你做為中間人,一邊展示自己在客戶心中的影響,一邊向主管低聲說幾句小話,你考慮結果又如何? IT女孩樂了:說,這個好,這個我能做到。 我說:你等等,先別太高興。你再想想,就算你這樣做了,和主管的關系也緩和了,可是過不了幾天,主管的臉又變了,還是要踢走你,你又怎么辦?再把客戶請回來嗎? IT女孩說:照你這么說,這也不行那也不行,我豈不是死定了? 我說:錯!死或者活,不取決于局勢如何,而取決于當事人的博弈水平。如果你水平高,多驚險的局面你也能安然渡過。如果你能力不足,多好的局面,也會被你砸掉。就拿你面對的這件事來說,對有些人來說,不過是職場的常態,出來了遇到了,就順手擺平,趕緊去忙下一步。而你第一時間想到的是逃走,對眼前的情勢全無理性認知,這就是你腦子中的場景演繹能力不足,你需要訓練一下自己這方面的能力。 (10) 人生,其實是個不斷輸的過程。 不是每一局棋,你都能贏。你嬰兒期的第一步,必定是摔跤。摔多了,爬起來,你驚訝的發現自己已經學會了走路。 孩子在摔跤中長大,棋手在輸慘后成長。在你能力不足的情形下,如果有人告訴你能贏,那肯定是在騙你! 你被成功學騙了! 孟陀的故事,就是騙人的! (11) 回到本文的開頭,孟陀故事是假的,是騙人的!是古時代那些對職場官場徹底隔膜的人,憑空想象或是看到事件揣摩出來的。 雖然這個故事,白紙黑字一筆一劃,寫在史書里幾千年,但假的就是假的,偽裝應該剝去。 你來想一想,在東漢末年,張讓是獲得漢靈帝絕對信任、擁有無比權力的人物,萬里江山,遼闊疆土,他可以隨意跑馬占地。只要他拿手隨意一劃,就全是他的,你想他會缺錢嗎?你想他的管家,會缺錢嗎? 還記得嗎?幾年前,李嘉誠是亞洲首富,可世上最賺錢的人,卻是他的管家。 同樣的道理,張讓時代,他的管家是不差錢的。要知道在這個社會上,還有門秘密的學問,叫權力經濟學。 權力經濟學,就是如何用權力來賺錢的知識。 不掌握權力的人,永遠不知道你所面對的現實。 現實是,你與擁有實力的人,所占據的社會資源,嚴重不對等。 美國那邊,權力已經被馴化,被關進了籠子,被老百姓盯死了吧?但公務人員仍然有千條妙計,萬個辦法來撈錢。 美劇《盾牌》中有個情節,有個警長,他在配備警力時,故意不往一個社區派常規警力。于是呢,這個社區及附近,犯罪事件,就比較的多。 犯罪事件多,安全感差,居民就紛紛搬走,于是房產價格,瞬間一落千丈。 然后呢,警長就在下面接盤,把低價拋售的樓盤,統統買下來。 等差不多了,警長恢復對這片社區的巡邏,于是當地治安情況迅速好轉,樓盤價格,迅速飛漲。警長呢,就坐在座位上,拋出存盤,大發橫財。 而這個情節,也非編劇的杜撰,前段時間真有這么個案子,是一個議員勾結警長,倆人一塊聯手做局。警長負責設置危險區,狠命往下砸樓價,議員負責接盤。等把樓盤接過來后,警長再調整警力,恢復良好治安,議員則高價拋盤,兩人一道大發橫財。結果東窗事發。 聽清楚了沒有?只是資源的隨意組合調配,這其中就藏著巨大的商業機會。 這個,就是權力的秘密。 掌握權力的人,只需要一個小小的政策調整,無計其數的錢,就流進了他的家門。你個小民百姓想和人家抗爭?估計是爭不過。 總之,真正有錢的人,是那些掌握權力的人,什么馬云王健林,這些辛辛苦苦從市場上打拼來的錢,還不夠當官的,上洗手間時隨意發布個政策撈進去的多。 以孟陀一介小小的商人,拿著在市場上賺來的血汗錢,想去拼下張讓的管家,根本是不可能的事兒!老實說,張讓管家的一雙鞋墊,可能都超過孟陀的整個家底——但這不意味著金錢不能左右政治,只是在東漢末年的權力格局下,不具備這種可能而已。 (12) 再來看IT女孩面臨的情況,小公司主管的權力,當然不能與公權力相提并論,但用來左右你的命運,已經足夠了。在博弈學上,你和你的主管: 勢能嚴重不對等! 資源嚴重不對等! 背景嚴重不對等! 智力嚴重不對等! 經驗嚴重不對等! 主管可以隨意調動部門及其它部門的資源,分分鐘捻死你,你憑什么贏? (13) 你對你的主管 勢能靠不上 資源靠不上 背景靠不上 智力靠不上 唯一能靠的,是豐富經驗,真誠態度 (14) 所以,在你與主管的戰斗中,你要的不是贏,而是累積經驗值長級! 如果你執行第一方案,約主管外出咖啡私聊,成功的概率不過是20%。 如果成功,你的經驗值增長5個點,智力增加5個點。 如果失敗,轉而執行第二方案,就在辦公室與主管聊,成功率仍然不過是20%。 如果成功,你的經驗值增長10個點,智力值增加10個點——因為你已經歷了兩場戰斗,經驗與智力在迭加狀態中。 如果失敗,轉而執行第三方案,請部門同事約主管出來私聊,成功率仍然不過是20% 如果成功,你的經驗值增長15個點,智力值增加15個點。 如果失敗,轉而執行第四方案,請其它部門有威信的人士出面斡旋,成功率仍不過是20%, 如果成功,你的經驗值增加20個點,智力值增加20點。 如果失敗,轉而執行第五方案,成功率還是20%…… 成功,經驗值增長25點,智力值增加25點……但如果一個人,能夠在公司里磨蹭到這步,多半會調去人力資源部了,折騰到這步你雖然始終未贏一局,但是經驗值已經嚇死人了,公司才舍不得放棄你。 (15) 但如果,你試也不敢試,悄悄走開。經驗值是零,智力增長零,人生這場游戲,你可能就打不過去,或是打得好累! (16) 怕摔,你永遠不會走路。 怕累,你永遠不會過關。 (17) 人生游戲,重在積分。積累經驗值,積累智力值,退縮者敗,分高者勝。 凡是告訴你贏的人,都是在騙你。最成功的人生,不過是輸得最休面。你不需要贏得人生每一局,更不可輕易的放棄戰斗逃走,你需要一種輕松的心態,面對人生,不要怯場,每個人都沉浸于存在感不足的苦惱之中,根本沒人看你一眼,即使他們在看,你只需要哈哈一笑,就能夠化解窘局。相信我吧,人生沒有過不去的坎,尤其是職場上的磕磕碰碰,更是小菜一碟,要有屢北屢戰,百折不撓的精神,當然這個過程不可流于下作,否則人力資源就會通知讓你走人了。走人不怕,所有人最終都是要走的,你需要的是在走之前完成經驗值積分,這樣你才能一步步的,走向自己的人生制高點。只不過,到時候你將面對更大的挑戰,更高層次的對壘。而這,才是你應該獲得的人生! 怕,就會輸,不怕,有可能贏! 什么樣的人最可能成為人生贏家? 那么努力,只為贏過昨天的自己分頁:123
給對人生選擇感到迷茫的年輕人的建議 年少輕狂時,總覺得世界屬于自己,一切皆有可能。然而事實上,人生的選擇背負著各種各樣的壓力。當你感到迷茫時,究竟該如何選擇前進的道路呢? 前幾天,我收到一位15歲少女的來信,信中寫道: “身為一名高中生,總有很多人問我想如何安排人生,從事怎樣的職業。然而,每當老師和父母要求我現在就找到想做的事情時,我總會覺得壓力巨大。我還年輕,不希望因為失敗而浪費自己的人生。我知道自己喜歡什么,對什么感興趣。但是,當我調查了解與這些愛好相關的職業時,總覺得自己似乎并不喜歡這些職業。盡管我也不太明白原因。” 的確,要想找到自己想做的事情是非常困難的。我不知道這個孩子具體應該做什么,但是,當我回顧自己的人生時,發覺有些經驗可以與她分享。這也是我經常對自己的4個孩子說的話。 1、未來不可預測 擁有夢想,想要成為醫生、律師、研究者、歌手的年輕人,也不知道實際會發生什么。如果發自內心對某事確信無比,那肯定是自欺欺人吧。人生,不會按照計劃前行。雖然也有人能按照自己設定的目標度過人生,但是沒有人知道自己能否成為那樣的幸運兒。無法預料的事情會改變你自己,改變機遇,改變世界。例如,我十幾歲的時候,在谷歌、亞馬遜、推特做的那些工作根本不存在。像現在這樣在寫博客的“ZenHabit”的博主也同樣如此。 如果未來不可預測,那么我們究竟該怎么做呢?不要執著于未來。無論今后發生什么,竭盡全力投入到現在能做的事情中才是最重要的。制作物品、學習技能、出門旅行、結交朋友。所有這一切都將成為你人生的助力。 2、掌握應對不安的方法 人生最重要的技能之一,就是接受一定程度的不安。雖然想要獲得最棒的人生也許很艱難,但是回避困難與不安,就無法創造最棒的人生。那時,你只能度過平淡無奇的人生。 學習很難。制作物品很難。寫書很難。結婚很難。完成超長距離馬拉松很難。但是,這所有的一切都很了不起。 若能習慣一定的不安,就能無所畏懼。即便開始創業也沒有問題吧。創業很艱難,不安時刻相隨。因此,如果你害怕不安的話,無論如何都不可能開始創業。 那么,怎樣做才能克服不安呢?要敢于向伴隨著不安的艱難任務發起挑戰。從一點點開始也沒有關系。先從一天幾分鐘開始,然后隔幾天后再延長一分鐘就好。寫博客也好,進行冥想也好,請試著每天堅持。一旦發現自己能夠克服不安,就可以慢慢地提高自己的負荷(當然,要在合理安全的范圍內)。 3、掌握處理不確定性的方法 與不安一樣,你也必須應對不確定性。例如,創業是一件非常了不起的事情,但是如果你害怕不確定性,那么只能放棄。沒有人知道將來會發生什么。因此,如果你想知道會發生什么,那么除了放棄優秀的項目、生意、機會等之外別無他法。如果能坦然面對未知的事情,那么應該能夠創造出更多的可能性。 若能應對不安與不確定性,那么應該沒有什么可以難倒你。環游世界,在博客上發布節儉生活的見聞,寫書,創業,在異國他鄉教授英語,學習編程制作自己的軟件,在新興公司內工作,與優秀的年輕撰稿人一起創辦網絡雜志等等,可能性會無限地擴大。雖然這些事情都很了不起,但是如果你不能接受不安和不確定性,那么這些都無法開始。 4、克服雜念與拖延 如果不能克服雜念和拖延這兩個普遍問題,那么之前所寫的這些都是妄談。接受不確定性與不安,就能得到機會。但是,若被SNS和電視占據太多時間,就無法有效利用這個機會了吧。 事實上,雜念和拖延,也是克服不安的一種方式。因此,只要能夠接受不安,就能遠遠領先于他人。此外,戰勝拖延的方法是可以通過練習來掌握的。 5、了解自己內心的想法 很多人都沒有意識到自己正被恐懼支配著。在自己都沒有察覺的時候,被各種雜念干擾,為做了某件不該做的事情而尋找借口。因為時常不明白自己在想什么,所以要改變思維習慣是非常困難的。 但是,若能了解自己內心的變化,就能克服這些。對我來說,這個方法就是冥想和寫博客。通過冥想,能夠了解自己的思維是如何跳躍的,能夠了解自己逃避不安、尋找借口的樣子。通過寫博客,能夠給自己一個機會去回顧日常經歷的事情,以及從中學會的道理。這些都是有助于自我成長的工具,建議所有年輕人都能嘗試一下。 6、賺錢存錢 我不認為金錢本身非常重要,但是賺錢絕非易事。讓他人雇用你或是購買你的產品/服務,必須先要獲得他人的信任。換句話說,必須弄清楚自己為什么值得信任。首先,讓自己成為一個值得信賴的人。然后,為了讓人們購買你的產品或雇用你,必須學習表達這些信息的方法。無論是沿街叫賣餅干,還是在蘋果商店銷售各種應用程序,亦或是在超市做收銀員,這些都是必須的。 而且,只要多加練習,就會熟能生巧。 高中時,我在銀行工作過,也做過體育自由撰稿人。這些對我而言都是非常寶貴的經驗。當賺的錢多了,能夠留出一筆應急資金時,可以將賺來的錢進行投資,讓它越變越多。 7、點滴也好,開始做些什么 很多人會把時間花費在看電視、玩游戲、SNS、看報等不太重要的事情上。這樣持續一年,將一無所成。但是,如果每天畫點什么、編寫網絡應用程序、開通博客或視頻頻道并定期更新、開始販售餅干的話,一年之后,定能獲得令人稱羨的成就。還能學到新的技能。你可以指著自己做的東西說:“這是我做的。”這種感覺并不是每個人都能體會的。 從點滴開始,盡可能每天堅持。這個過程與金錢投資非常相似。總有一天它們都會成長為巨大的價值。 8、成為值得信賴的人,建立聲譽 雇用不太了解的年輕人時,最大的擔憂就是這個年輕人值不值得信賴。 具體來說就是會不會遲到、說謊,或能否如期完成任務。經過多年已經建立起聲譽的人更值得信賴,被錄用的可能性較高。這樣的人遵守約定的時間,全力以赴做好每項任務,誠實,勇于承認并改正錯誤,竭盡全力按時完成工作,并能夠博得他人好感。 若能用心做到這些,就能提高聲譽,早晚會有人為你介紹工作。通過別人介紹是找工作或找投資者最好的方法。 9、時刻準備抓住機遇 倘若你能做到上述這些建議,那么也沒什么會讓你感到害怕了吧。你應該會一直走在別人的前面。特別是像開頭給我寫信的小姑娘那樣的青少年更是如此。(www.lz13.cn)接下來,只要睜開眼睛的話,機遇終會到來。工作的機會、與某人合作做些什么的機會、創業的想法、與生意相關的新知識、提出自己的劇本的機會。 我們不知道這樣的機會何時會出現。因此,必須時刻準備好抓住機遇。不畏風險,是年輕的特權。倘若沒有機會,就自己創造機會。 洋洋灑灑寫了很多,這些建議源于“現在無法知道未來的事”這一想法。為什么呢?因為沒有人知道自己會成為怎樣的人、能夠做些什么、會對什么感興趣、會邂逅什么人、會遇到怎樣的機會、世界會變成什么樣。但是,有一點可以確定:只要做好準備,無論想做什么都可以。 了解自己內心的想法、成為值得信賴的人、制作物品、克服拖延、接受不安與不確定性。 你可以不理會這一切,過著安全無聊的生活也沒關系。但是,若你能從今天開始嘗試,就能獲得很多機會。如何選擇,取決于你自己。 那個上了三天班就辭職的年輕人,我想和你談談 年輕人,不要隨便否定自己的價值 為何越來越多的年輕人急于求成分頁:123
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